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企業(yè)文化核心：誠信、厚德、博學、創(chuàng)新、溝通！ 企業(yè)經(jīng)營理念：恪守誠信、優(yōu)質服務、品德制勝、持續(xù)創(chuàng)新。 企業(yè)的價值觀：1、個人利益服從集體利益。2、個人的價值在工作中和對社會的奉獻中得以體現(xiàn)。3、熱愛工作、熱愛生活、熱愛客戶就是熱愛津思味公司，熱愛我們自己。4、與人為善，真誠寬容，腳踏實地，付出才有回報。5、具有明確的是非觀念，選擇正確的人生道路。6、通過誠實的勞動獲得合理的報酬，不收取任何不義之財。7、我們最大的價值是創(chuàng)造和奉獻。 企業(yè)愿景：通過公司全體成員的努力，力爭成為行業(yè)龍頭并帶動相關產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展，打造現(xiàn)代化的、受人尊敬的、優(yōu)秀的國內大型集團性企業(yè)。 企業(yè)使命：通過向消費者持續(xù)提供綠色、安全、健康的產(chǎn)品，不斷提高消費者的生活品質，為農戶、股東、員工及合作伙伴創(chuàng)造合理的利潤，并致力于員工價值的最大化。 津思味公司的管理：規(guī)范：一切制度及程序均有章可循。公平：以制度為準繩。激勵：讓績效優(yōu)異者名利雙收，讓濫竽充數(shù)者難以自容。關懷：發(fā)自內心的對待和關心所有的人和事。誠信：真誠守信、重承諾。溝通：提高情感交流、重視信息共享。合作：樹立團隊精神，團結每一個人，合作每一件事。集中：匯集信息、及時決策。嚴謹：嚴密、細致、慎重。精細：立足全局，洞察細微。育人觀：培養(yǎng)下屬就是提拔自己。用人原則：不唯學歷、不唯資歷、注重德才，注重業(yè)績。能者上，平者讓，劣者汰。服務：一切都是為顧客服務，上級為下級服務，二線為一線服務，后臺為前臺服務。目標：建立工作目標、質量目標、服務目標、業(yè)績目標和管理目標，實行目標導向。 |
